La entrevista
es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más
personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de
obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de
alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque
el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que
está pendiente de la entrevista.
Tipos de Entrevistas:
Tipos de Entrevistas:
- Entrevista
de personalidad:
Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y
en función de esta y otras técnicas determinar el tratamiento adecuado.
- Informativa
o de actualidad: Es la vinculada con los hechos
del día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se
titula con frases textuales.
- De
divulgación: Sobre temas especializados en avances o
descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos, etc o temas de
actualidad o de interés permanente.
- Testimoniales:
Las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o
suceso presenciado.
- Declaraciones:
Datos, juicios u opiniones recogidos textualmente.
- Encuestas:
Preguntas destinadas a obtener información sobre la opinión de un sector
de la población sobre un tema, se utiliza para obtener información
relevante u ofrecer una muestra de lo que piensan representantes de
distintos sectores sociales, sobre un tema de actualidad o interés
permanente.
- Perfil
o semblanza: Es cercano a la biografía, está basado
en la combinación de fuentes de documentales y testimoniales con datos
obtenidos de la persona entrevistada para hacer de él un retrato escrito.
Se revelan aspectos íntimos del entrevistado.
- De
opinión: Este tipo de entrevista es en el que se preocupa
por los ideales, opiniones y comentarios personales del entrevistado, en
esta se deberá de destacar los puntos ideológicos del entrevistado.
- Noticiosa:
Se aplica a un especialista en un tema específico, normalmente se utiliza
para formular o complementar una noticia o reportaje, es por eso que se
destacan puntos notables del tema del que se está hablando, normalmente se
complementa de una vigorosa investigación.
- Cuestionario
fijo:
En algunos medios se usa periódicamente con distintas personas. Abarca registros
diferentes, desde el humor hasta la seriedad.
- De
investigación o indagación: No aparece publicado con
forma de entrevista. Se utiliza para obtener o contrastar información.
